不是企业选不选择阿米巴, 而是时代已经选择阿米巴。 “阿米巴经营”拯救了一家世界500强,成就了2家世界500强。 为什么只有老板关注利润? 为什么只有老板能协调好部门之间的推诿? 为什么员工总是觉得工资低? 为什么企业越大越不挣钱? 成为优秀的管理者/运营者才能成就更好的自己,与其毫无章法的探索不如借鉴成功者的方法!
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