课程收益 1. 帮助员工树立职业规划意识,掌握不同阶段的职业发展重点及策略,提高适应能力; 2. 帮助员工以岗位能力要求为导向,找到职业能力提升的具体行动计划及方法,激发其职业发展内驱力; 3. 了解职业发展趋势及不确定时代特点,掌握职业发展双赢的发展策略; 4. 全面了解职业的要求,成为职业能力与职业道德兼备的新时代员工。
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